人力资源服务许可证什么时候要办,和劳务派遣怎么分

开展职业中介活动须办人力资源服务许可证,由人社部门审批;仅做人力资源管理咨询、培训、测评等不涉及中介的,一般实行备案。与劳务派遣的分界是:是否把员工派到用工单位、是否转移劳动关系。人力资源服务许可 8000-20000 元、30-90 个工作日。

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关键数据

设立前先确认这组数字,判断成本和周期。

需要许可
职业中介活动
备案即可
咨询、培训、测评
与派遣分界
是否派员工并转移劳动关系
审批机关
人力资源和社会保障部门
办理周期
30-90 个工作日
参考费用
8000-20000 元

人力资源服务与劳务派遣的分界

选错主体形式,后面改起来成本很高;先对照这几行再决定。

对比项人力资源服务劳务派遣
业务中介、外包、咨询派遣用工
劳动关系不转移与派遣公司建立
资本要求一般较高并须实缴

办理路径

材料齐备的前提下,按这个顺序推进。

  1. 1

    条件自查

    核对注册资金、场地与人员是否达标,1 个工作日

  2. 2

    制度编制

    起草业务管理制度与档案规范,1-2 个工作日

  3. 3

    材料组卷

    整理申请材料清单,1-2 个工作日

  4. 4

    提交申请

    线上提交许可申请,1 个工作日

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常见问题

A现行规定注册资本不少于 10 万元且为实缴,具体以受理部门核定口径为准。

A人力资源服务许可有经营地域限制,跨省开展业务需按当地规定办理备案或另设分支机构。

A不是。人力资源服务许可管的是职业中介、人力资源供求信息收集发布、培训、测评、外包等业务;劳务派遣许可管的是派人到用工单位干活这种用工形式。做职业介绍办前者,做派遣办后者,两项都做要都办。