社保缴费基数怎么定,能不能按最低基数交
社保缴费基数按职工上年度月平均工资确定,设有上下限:低于下限按下限、高于上限按上限。按最低基数缴纳的前提是职工实际工资不高于下限,否则属于未足额缴纳,存在补缴与滞纳金风险。社保开户 500-1000 元、3-5 个工作日。
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关键数据
设立前先确认这组数字,判断成本和周期。
- 确定方式
- 上年度月平均工资
- 上下限
- 低于下限按下限
- 风险
- 未足额缴纳需补缴
- 开户
- 500-1000 元、3-5 个工作日
- 办理周期
- 3-5 个工作日
- 参考费用
- 500-1000 元
按实际工资与按最低基数
选错主体形式,后面改起来成本很高;先对照这几行再决定。
| 对比项 | 按实际工资 | 按最低基数 |
|---|---|---|
| 合规性 | 合规 | 工资高于下限时不合规 |
| 成本 | 较高 | 较低 |
| 风险 | 无 | 补缴加滞纳金 |
办理路径
材料齐备的前提下,按这个顺序推进。
- 1
开户
完成社保开户与公积金账户建立,1-2 个工作日
- 2
核定比例
确认单位与个人缴费比例、基数上下限,1 个工作日
- 3
增减申报
按月办理入职、离职与基数调整,申报期内
- 4
缴费
在缴费期内完成代缴并输出凭证,按月
常见问题
A可以分开。我们按月统一处理两项,避免多跑系统、保证申报口径一致。
A新入职按首月工资或合同工资申报,次年起一般按上一年度月平均工资申报,并受当地上下限约束。
A提供离职证明与身份证信息,我们按月办理减员并出具终止参保凭证,公积金同步封存。
